哈电集团召开2019年第一次深化改革工作领导小组
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2月21日下午,哈电集团召开了2019年第一次深化改革工作领导小组会议,会议听取了集团公司三项制度改革工作汇报,研究讨论了2019年深化改革相关工作,明确改革任务。集团公司党委书记、董事长、深化改革工作领导小组组长斯泽夫主持会议并讲话,深化改革工作领导小组成员出席会议。

按照集团党委的统一部署和安排,为贯彻全面从严治党、从严管理干部的要求,2月20日,集团公司召开2018年度总部部门负责人述职评议工作会。

近期,我公司完成了在泰国PPC聚丙烯材料生产线控制柜的调试工作。该控制柜采用我公司jd系列可控硅控制器。该系列调整器采用德国西门康可控硅,性能稳定,使用寿命更长。配合多种报警及保护功能,使其更加的安全可靠。

斯泽夫指出,集团公司一届一次职代会提出了打赢“生存保卫战”“转型突破战”“改革攻坚战”的任务和目标,改革攻坚战与其他两大战役密切相关,能否取得突破,关系到集团公司未来的生存和发展,全集团要突出改革突围的意识,坚决打好改革攻坚战,推动哈电集团实现高质量发展。

斯泽夫、吴伟章、张英健、宋世麒、刘智全、杨宏勇、谢卫江、王德兴等公司领导出席会议,集团公司党委副书记孙智勇主持会议。18名总部部门负责人进行了现场述职,全面总结2018年工作,找准工作中存在的差距与不足,明确改进措施,提出2019年工作计划。

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斯泽夫对2019年深化改革工作提出要求。

会上,孙智勇就做好述职评议工作和下一步工作提出了要求,并对述职情况进行了简要点评。孙智勇指出,经过2016、2017年度的探索和实践,总部干部述职评议工作取得了较好的效果,能够较好地反映出干部的素质、能力和业绩,能够对部门负责人和部门内设机构负责人两个层级干部一年来的工作绩效进行较为客观地综合评价,通过述职也为总部干部相互学习提供了平台,有助于取长补短,提高总部管理水平。

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