部分华人竟自愿被炒,数百美国员工将失业
分类:家用电器

“有些事情我们无法改变,所以最好不要把它看得太重要,”华为轮值首席执行官徐直军表示。“通过这种方式,我们有更多的精力和时间为我们的客户提供服务,并建立更好的产品来满足客户的需求。在某些情况下,选择放手才会让自己轻松。” AthertonResearch发布华为将退出美国市场这一报告的时间,正值美国联邦通讯委员会宣布基于国家安全因素,将阻止美国运营商使用政府补贴购买华为和中兴通讯的产品或服务之时。美国联邦通信委员会主席阿吉特-派上月曾表示:“多年来,美国政府官员一直对通信供应链中某些外国通信设备提供商所构成的国家安全威胁表示担忧。在路由器、交换机和其他网络设备中隐藏的‘后门’可以让敌对的外国势力注入病毒和其他恶意软件,窃取美国人的私人数据,监视美国企业,甚至更多。” 在此之前,美国政客一直认为华为的产品将对其国家安全构成威胁。今年1月初,美国德克萨斯州议员迈克-科纳威(MikeConaway)提出一项名为“保卫美国政府通讯法案”的新提案,旨在禁止美国政府机构使用这些公司的手机和设备。两周之后,美国国家安全委员会在一份被曝光的备忘录中指出,在5G技术的开发进程中,中国科技公司将会是美国国家安全的威胁。这份备忘录提到了两家公司的名字:华为和中兴通讯。该委员会呼吁现任美国政府像艾森豪威尔总统当年投资州际公路系统一样对全美5G网络进行投资。 在美国国家安全委员会的备忘录被曝光之前,美国运营商此前甚至与准备好同华为进行合作。但是该备忘录曝光后,Verizon通讯放弃了在零售店中销售华为手机的计划。在此之前,AT&T迫于美国国会的压力也已放弃了类似的计划。 根据华为美国官网的信息显示,华为美国总部设立在德克萨斯州普莱诺市,并在硅谷、布里奇沃特、新泽西、芝加哥和圣地亚哥等地设立了13个区域性办事处。华为美国的员工总数约为1200人。 华为目前在美国拥有数千家客户,包括区域性运营商、中小企业等等。这些客户虽然可以用爱立信、思科或是其他厂商的产品替代华为的设备,但仍需要技术支持。 在上个月巴黎的P20系列发布会上,华为消费者业务首席执行官余承东就曾表示:“即便没有美国市场,我们仍然会成为世界第一大智能手机厂商。”华为的消费者业务集团包括了智能手机、平板电脑、笔记本电脑和可穿戴设备等产品。 余承东上月底在一封写给科技资讯网站CNET的电子邮件中曾表示,尽管美国每一家主要运营商都拒绝出售华为手机,而且很多零售商比如百思买最近也将华为品牌手机下架,但公司绝不会放弃美国市场。余承东在电子邮件中写道:“我们致力于美国市场,我们将通过专注于提供世界级产品和创新来赢得美国消费者的信任。我们绝不会妥协。” 针对AthertonResearch发布的这份研报,华为方面仅表示,该公司将于未来几周在美国市场发售最新款搭载Android操作系统的MediaPad平板电脑,以及搭载Windows操作系统的MatebookXPro笔记本电脑。华为称,该公司在美国仍拥有一些强大的渠道伙伴,如亚马逊、微软和沃尔玛。 不过即便是如此,AthertonResearch依旧认为华为将在今年年底永久性的终止在美销售电信设备的业务。

近日,京东方科技集团(京东方A:000725,京东方B:200725)分别发布了2017年度财务报告2018年度第一季度财报。 家电网分别查阅上述财报时了解到,2017年BOE实现营业收入938亿元,同比增长36.15%;归属于上市公司股东净利润75.68亿元,同比增长301.99%。2018年首季营收215.7亿元,归属于上市公司股东的净利润为20.2亿元。 HEA回溯往年财报时发现,京东方从2013年的338亿元营收增长到2017年的938亿元,5年间增长178%;归属于上市公司股东净利润从2013年23.5亿元增长到2017年的75.68亿元,5年间增长222%; 相较于外界给予京东方面板制造龙头的认知不同,京东方高层曾多次向家电网表示,京东方致力打造成“为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务的物联网公司”,近年来BOE物联网战略转型提速,在TFT-LCD、AMOLED等新型显示和传感领域实现全球领先的同时,智慧系统和健康服务等物联网细分市场布局日益完善。 HEA查阅年度报告时发现,2017年BOE三大业务营收稳步增长。但是显示和传感器件业务营业收入826.4亿元,仍是比重最大的业务,同比增长35.01%。IHS数据显示,2018年第一季度,BOE在智能手机液晶显示屏、平板电脑显示屏、笔记本电脑显示屏、显示器显示屏四大细分市场占有率全球第一,电视显示屏市场占有率全球第二。 据家电网了解,目前BOE拥有12条半导体显示生产线,其中,BOE投建的中国大陆第一条第5代TFT-LCD生产线、第一条第6代TFT-LCD生产线、第一条第8.5代TFT-LCD生产线,结束了中国大陆的“无自主液晶显示屏时代”和“无大尺寸液晶显示屏时代”;同时,BOE还拥有全球首条第10.5代TFT-LCD生产线以及中国首条第6代柔性AMOLED生产线,是中国唯一能够自主研发、生产和制造最大至150英寸的全系列半导体显示产品的企业。 第三方机构数据显示,BOE电视整机制造市场占有率位居全球第四位;画屏注册用户近10万,数字艺术交易100万次以上,与200余家国内及国际艺术和商业机构深度合作。 今年以来,以盒马鲜生、京东7FRESH等为典型的互联网新零售门店在全国开始加速落地,电子价签成为这些新零售门店货架上的重要“标配”。事实上,电子价签也广泛应用于中高端商超、自助选购等零售领域,也在物流仓储、库存管理等应用场景里扮演重要角色。 HEA查询时发现,去年3月京东方便收购了法国电子价签巨头SES,开始对ESL市场的布局。2017年京东方电子价签年度累计出货1.6亿片,以55%的市占率占据全球首位。 智慧系统业务成为三大业务中成长最迅速的版块,营业收入181.3亿元,同比增长45.04%。智慧系统业务版块重点拓展数字艺术展示、商超零售服务、金融零售服务、智能设备设计与制造服务、光伏设施建设与运维、车用显示及车联网等业务方向,在智慧零售、智造服务、智慧能源、智慧车联四大领域提供智慧解决方案。 年报中还显示,京东方在健康服务业务营业收入10.2亿元,同比增长12.86%。 京东方健康服务业务为医工融合创新,搭建包括人工智能、生命数据检测、细胞工程、医疗技术创新转化等在内的创新技术平台,重点发展移动健康、数字医院、再生医学和健康园区四块业务,为人类健康提供智慧端口产品和专业服务。 京东方在健康服务领域,推出BOE移动健康管理平台,合肥数字医院建设项目封顶,再生医学研究院正式运营。BOE全球竞争力进一步提升。 外界长期形成的“面板制造商”的刻板第一印象,BOE正在逐渐打破它,家电网主编分析称,随着物联网产业不断走向成熟,BOE产品形态和未来的应用领域也将继续与时俱进,突破对技术版块的传统认知疆界。

据美国《世界日报》报道,美国通讯业龙头公司高通上17日宣布裁员1231人,主要针对高阶主管,多数华人员工并未受到波及,大松一口气。 由于遣散费高达10个月薪水,华人王姓工程师本是自愿解雇,没想到竟遭上级驳回。 除了圣地亚哥总部外,高通也裁撤湾区269名员工,估计可省下10亿成本,从6月19日正式生效。 自高通并购案在总统特朗普否决破局后,圣地亚哥高通便开始拟定裁员计划,率先征求自愿者。华人王姓工程师认为资遣方案十分优渥,至少可有半年不用为水电房贷等费用发愁,又可专心准备其他公司面试,因此便提交申请,没想到所属部门人手不足,没想到竟遭上级驳回。 华人谢先生2017年早已听到消息,他的上级曾私下暗示,公司会裁撤高阶主管,包括部门、公民或绿卡身份、男性为主等等,每一项他都符合,因此放弃秋季升官加薪的机会,毅然决然的转换部门,暂保饭碗。他表示公司近年将前部门的工作量挪至中国,总部员工日渐清闲,在没事可做的情形下,人已走了一半,外传今年11月还会再一次人事精简。 另一位华人陈女士则认为自己运气好,她的先生刚好在其他州找到新工作,因此她赶上这波解雇列车,自愿被炒,拿了公司10万美元解雇金,五月份即将生效的股票仍可照领,还可把剩余的假期休完,下个月便可不必上班了。她说:“由于是遭到解雇,还能向社安局申请失业救济金,好到不能再好了。” 华人尹氏夫妇则都在高通上班,先生被炒鱿鱼后,太太也决定夫唱妇随,毫不犹豫的递件离职另谋出路。她说:“早就受不了高通的企业文化,工作没了再找就有,没有什么好灰心,况且英特尔也在圣地亚哥举办面试座谈会,相信很快又可以跟同事再做同事。” 微信讨论群的高通妈妈则在消息出炉后,纷纷上报自家状况,多数中国移民家庭安然无恙,另外拿H1-B工作签证和OPT实习身份,或是申请绿卡中的员工,也鲜少有人列入解雇名单。高通2016年曾因职场歧视女性遭控告且败诉,判赔1950万美元,也因此多数女员工未失去工作。

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