广旺公司宣传部到攀煤花山矿参观交流,远征万
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广旺公司宣传部到攀煤花山矿参观交流

攀煤花山矿:“清凉”送职工

扬帆正遇东风来 远征万里纵青骢

5月28日,广旺公司宣传部部长霍之德、副部长张礼伦等一行三人在攀煤公司相关部门负责人的陪同下,来到花山矿就安全文化建设等工作进行参观交流。

炎炎夏日,热浪袭人。连日来,川煤集团攀煤花山矿工会积极筹备消暑饮用品和防暑药品,深入基础,开展“关爱职工”送清凉活动,为酷暑中坚守岗位的职工,送去了一份“清凉”和一份关爱。

——平庄煤业西露天煤矿党委开展“三级联创”活动回眸

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该矿工会针对今年入夏以来的持续高温天气,为了确保职工在高温季节的身体健康,以饱满的热情全身心投入到安全生产中,组织10余名工作人员,将夏桑菊、板蓝根等防暑药品送到厂房、车间和正在参加班前会的职工手中,工作人员还亲切和职工交谈,了解他们的工作生活情况,叮嘱大家在高温天气工作时要加强自我保护,合理安排作业时间,在送清凉过程中,赢得职工的阵阵感谢的掌声。

巍巍哈尔脑山下,党旗迎风飘扬,载重汽车在宽阔的公路上奔驰,电铲轰鸣声在山谷中回荡,生产现场是一派繁忙的景象。为进一步推动党建思想政治工作,提升党组织战斗堡垒作用,自实施“横采内排”工程以来,西露天矿党委始终坚持以“科学发展、和谐发展、创新管理”为目标,紧密结合生产经营中心工作,以“三级联创”为载体深入开展创先争优活动,在不断打造特色企业文化基础上,深入开展精神文明创建活动,充分发挥了党委的政治核心和党员的先锋模范作用,为企业改革发展稳定提供了坚强有力的思想、政治和组织保证。矿班子被评为公司“四好班子”,矿党委被评为国电集团公司“先进基层党组织”称号。

霍之德一行在该矿矿灯超市参观

该矿工会还在井口茶水站,为上下班的职工送上西瓜、绿豆汤、菊花茶等消暑饮用品。满面笑容的矿嫂,不时为过往的职工递西瓜、端茶送水,下班的职工饮用完茶水后,工作中的疲惫感慢慢消失,上班的职工身体增添几分清爽。在此次送清凉活动中,共发放夏桑菊、板蓝根防暑药品2000余袋,用去茶叶、绿豆和西瓜等消暑饮用品近1000斤。

强化学习教育,提升党组织的政治引领力。该矿党委紧紧围绕“构建本质安全型、内涵增效型、队伍精干型、管理创新型、和谐发展型企业”这一主题,以组织创先进、党员争优秀、员工得实惠为目标,强化组织领导,认真制定活动方案,精心安排部署,在全矿开展了创先争优活动。全矿468名党员全员、全过程参与了“创争”活动。在深化“融入型党建”工作中,该矿党委积极探索党建工作“精细化”。进一步细化 “三级联创”活动实施细则做了修订完善,使其更具有可操作性和实效性。每年“七一”前期,隆重召开“三级联创”活动总结暨创先争优活动表彰大会,命名表彰各类先进典型的同时,利用“哈尔脑山党旗红”大型图片展、创先争优画册、《党旗飘飘》专题片、劳模事迹报告团巡回演讲等活动形式大力宣传创先争优活动;开展“赠书荐书促学”、为基层党组织赠送电脑、学习笔记、书籍等创争活动,全矿各级党组织和广大党员干部坚持为民服务创先争,做出书面承诺1300余项,提合理化建议36条,为员工群众做好事、实事22件。在开展“双百访谈”活动中,深入段队、车间、班组开展了调查走访,谈心慰问,并采取以个别谈话形式了解和广泛听取了基层党组织、一线党员和职工群众对开展创先争优活动以及企业改革发展方面的意见建议,各级党组织在活动中召开座谈会10场,走访一线员工950人次,调查问卷650人次,个别谈话60人次,把创先争优活动不断引向深入,为构建创先争优活动长效机制奠定了基础。

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