大淑村矿扎实推进,规范区务公开
分类:冶金矿产

依靠科技节支降耗,实现成本效益最大化。选煤科始终把成本管理的重点放在了回收节约、修旧利废,节支降耗上,千方百计调动职工的回收积极性。为此,选煤科要求每位职工每月修旧利废金额不能低于100元,以班组为单位,月底与班组绩效考核工资相挂钩,提高了职工修旧利废的积极性。该科加大设备技改力度,通过更换稀介泵、离心机主电机变频改造和“五小”创新等方面的应用,年节约成本约70余万元。在非生产性支出方面,我科首先提倡节约用电,办公区域尽量采用自然风,少开空调,开空调的时候不开门窗,下班后要做到人走断电,杜绝长眠灯和电脑等办公设备的长期无效运行。其次强调节约用纸,提倡无纸化办公和双面用纸,尽量使用网上办公、网上发送邮件等。同时,我科还明确专人进行监督检查,发现问题及时制止纠正,确保节能降耗工作真正落实到位,努力在点滴的小事中创造大效益。(付伟明)

形式多样化。为拓展公开渠道,丰富公开形式,该区在利用公开栏对职工群众关心、关注的热点、焦点和疑点问题以及关系职工切身利益的重大问题进行公示的基础上,通过职工会、班前会等形式,及时对职工群众关心的问题予以宣传,解惑释疑。同时,对区生产经营、评先推优、职工疗养等职工群众密切关注的问题随时公开,保证了公开内容的时效性。

冀中能源峰峰集团大淑村矿工会紧紧围绕“井下保安全,生产创新高,全员降大耗”等工作重心,采取多举措利用多层面擂鼓叫劲,调动了职工积极性。为全矿取得安全无事故、生产任务出色完成,节支降耗增效100多万元的优异成绩做出了突出贡献。

冀中能源峰峰集团大淑村矿扎实推进“四化”工作法降低精煤生产成本

冀中能源峰峰集团大淑村矿一采区“三化”规范区务公开

这矿工会大力开展“夺旗争星”劳动竞赛活动,工会干部分头深入基层,掌握生产发展态势,对于刷新生产新纪录的班组敲锣打鼓送奖品及时进行表彰奖励,激发了广大职工的工作积极性,全矿五十多个生产班组黑了脖子红了脸的争先进夺第一,先后二十多次创出本矿生产历史新水平,促进了全矿原煤、精煤、开掘进尺任务超额完成。围绕井下安全大力开展“安康杯”竞赛活动,对3个“红旗单位”、10个“优秀班组”、223名“优秀员工”进行了奖励,激发了全矿职工安全热情,9月份,创出了建矿以来安全无事故的最佳安全月。组织开展精优作业法、“五小”创新成果征集评选和“我为增收创效、节支降耗献一计”合理化建议评选活动,对七十多名先进个人进行大张旗鼓庆功表彰,助燃了全矿职工节支降耗激情,9月份,先后评选出节支降耗“十佳”合理化建议72项,经矿采纳后核实预算,为矿节约资金百万余元。(孟广彦)

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