你的行为在,托起明天的太阳
分类:冶金矿产

职工行为和安全生产息息相关,孔庄煤矿从规范职工行为上保安全,查找职工不规范行为,经过筛选,编制了《孔庄煤矿规范行为典型事例汇编》。这是中煤集团第一家以事例汇编的形式,让职工以此为鉴规范行为。职工们争相传阅,“你的行为在《事例汇编》吗?”成了该矿职工见面打招呼的常用语。

任楼矿关心下一代工作小记

为全力打赢安全攻坚战,冀中能源峰峰集团新三矿在加大安全管控工作的基础上,抓管理,堵漏洞,时刻绷紧安全弦。

到2013年10月31月,历时三个月的时间,党委工作科根据基层22家单位,上报的50多个不规范行为典型事例,组织相关人员进行检查、筛选和评审,挑选出优秀典型事例,编制出《孔庄煤矿规范行为典型事例汇编》,共收集典型事例27个。

关爱帮助,创造良好环境。该矿关工委主动作为,各部门各负其责,全矿共同参与关心下一代工作。做到“三纳入、四同时”,即把关心下一代工作纳入党委的议事日程、纳入精神文明建设总体规划、纳入年度党建检查考核内容,年度党建检查时,检查组成员以召开座谈会的形式,与关工委领导同志、“五老”人员和青少年代表进行面对面交谈,从工作目标完成情况、工作质量、工作效果、青少年的评议四个方面进行考核,考核结果纳入矿党建考核体系中。把关心下一代工作与其他工作同时安排、同时检查、同时总结、同时评比奖励。开展“金秋助学”活动,资助学生30多人,发放助学金12万元;开展“争当小明星”活动,组织青少年带着自编自演的安全文艺节目,深入一线进行5次慰问演出,让员工感受到自身的安全责任,营造浓厚的安全氛围。加强矿区环境整治,抽取人员配合公安机关集中开展清查行动5次,对矿区周边11家赌博窝点进行了彻底地清查,共收缴老虎机56台,并进行了集中销毁,净化了社会风气,为青年员工和矿区青少年提供一个健康成长的良好环境。

为不断增强广大管理人员和职工的安全责任意识,该矿通过LED大屏、板报、班前会等多种宣传阵地和形式,对煤矿“双七条”管理规定进行了认真贯彻学习,广大干部职工积极行动,查隐患,抓管理,堵漏洞,决胜安全生产。该矿在要求各单位在进行自查的同时,矿组织安监调度分专业对全矿所有掘进头、工作面、运输系统、机电硐室进行全面地毯式排查,凡是不具备开工条件的坚决不准开工,不符合运输要求的一律停止运输,跟班领导要充分发挥现场管控作用,牢牢把握施工流程,关键要把各项措施落实到位,当安全和生产相互矛盾时,必须把安全放在首位。同时,该矿还采取自查、互查、抽查等方式,进行拉网式检查,重点放在零散作业人员、中班、夜班等薄弱环节,坚决把安全隐患消除于萌芽状态。

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